Consultoría en Cambio

En tiempos complejos de transformación, se necesita una solución de gestión del cambio que de resultados. 

Acompañamos a las empresas en:

 

  • Procesos de fusión, adquisición o restructuración.
  • Cambios para responder al entorno actual.
  • Implementación de nuevas herramientas tecnológicas.
 
My People utiliza la metodología PROSCI® para el acompañamiento a iniciativas de cambio.

Es miembro del GAN (Global Affiliate Network), único representante de Prosci en Colombia y ofrece los cursos y certificaciones desarrollados por este Instituto.

 

GAN

 

 

La metodología PROSCI® que  utilizamos para gestionar los procesos de cambio, nos permite:

 

Aprovechar 20 años de investigación.

Hacer uso de la experiencia de 4,500 participantes en las investigaciones.

Aplicar los 9 estudios longitudinales (Mejores Prácticas)

 

 

Hoy, 80% de las compañías Fortune 100 utilizan esta metodología para gestionar sus procesos de cambio. 

 

¿Quién es Prosci?

 

Es la organización líder en el mundo en investigación, desarrollo y publicación de Change Management. Fue fundada en 1994 en Colorado, EU y a partir de sus investigaciones, desarrollaron la metodología y herramientas de Gestión de Cambio más utilizadas a nivel mundial por empresas privadas, gobiernos y empresas públicas. Cuenta con presencia en más de 40 países.

Prosci proporciona la metodología y las herramientas

más ampliamente adoptadas para un cambio efectivo,

basada en investigaciones que abordan el cambio en 3 niveles:

 

Modelo ADKAR para el cambio individual
Proceso de 3 fases para proyectos
Marco de Madurez de la empresa