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Certificación Prosci® en Change Management

 

Conviértete en experto en la Gestión del Cambio certificándote en la metodología Prosci® aplicando sus herramientas reconocidas globalmente. 

Objetivo

Beneficios

El programa para la Certificación PROSCI® en Change Management de la Universidad del Rosario y My People es un programa práctico que permite a los participantes aplicar el conocimiento adquirido a un proyecto real de su organización. La Gestión del Cambio, es una de las disciplinas más renombradas en la actualidad dada su capacidad de transformar negocios, organizaciones y proyectos.

 
  • Comprende los fundamentos de cambio, la gestión del mismo y cómo esto impacta los resultados organizacionales.

  • Aprende a aplicar la metodología y herramientas PROSCI® resultantes de décadas de investigación.

  • Conoce y aprende a aplicar el Modelo ADKAR® de PROSCI® para facilitar el cambio individual

  • Finaliza el curso con un plan de gestión de cambio y una presentación ejecutiva sobre el caso de negocio de gestión de cambio

  • Obtén la certificación PROSCI® en Gestión de Cambio (con reconocimiento internacional) y haz parte de la comunidad de más de 30.000 practitioners certificados en el mundo en más de 50 países.

     

En Convenio con   

Una de las mejores universidades de Colombia y Latinoamérica según el QS Universities Rankings. 

MyPeople es miembro del GAN (Global Affiliate Network), único representante de Prosci® en Colombia y ofrece los cursos y certificaciones desarrollados por este Instituto.

 

Información general

Clases: Lugar: Horarios:  Inversión:
 

 

Contenido Temático   

1. Visión General de Gestión del Cambio
2. El Retorno de la Inversión de Gestión del Cambio
3. Mejores Prácticas en Gestión del Cambio
4. El Proceso Individual de Cambio: Modelo ADKAR®
5. La Psicología del cambio
6. Descripción general del proceso de Gestión del Cambio de Prosci
7. Fase 1: Preparación para el Cambio
8. Fase 2: Gerencia del Cambio
 
9. Tour guiado por el Pilot ProfessionalPresentación de Planes de
10. Gestión del Cambio y retroalimentación
11. Fase 3: Refuerzo del Cambio
12. Integración de Gestión del Cambio y Project Management
13. Modelo PROSCI® de Madurez de Gestión del Cambio
14. Examen de Certificación
15. Graduación y Entrega de Certificados
     

 PROSCI® cuenta con:

  • 9 Estudios longitudinales (mejores prácticas) 
  • 20 Años de investigación 
  • 80% De la Compañías Fortune 100 utilizan PROSCI® 
  • 4,500+ Participantes en las investigaciones 
  • 30,000+Practitioners certificados 
  • 100,000+ Miembros de la Comunidad

Organización independiente que ha desarrollado investigación, metodología, herramientas y programas de entrenamiento en gestión de cambio, constituyéndose en uno de los enfoques más utilizados a nivel global para gestionar los cambios en corporaciones, agencias de gobierno y otras entidades.

 

El programa incluye:

  • Libro de trabajo y assessments 
  • Prosci Change Management Toolkit 
  • Un año de suscripción al Prosci Practitioner eToolkit 
  • Licencia de usuario único para la herramienta en línea CM Pilot 
  • Manual PROSCI® Best Practices in Change Management 
  • Libro: Employee’s Survival Guide to Change 
  • Libro: The People Side of Change 
  • Libro ADKAR®: A Model for Change in Business, Government, and our Community 
  • Libro: A Pictorial Review of the PROSCI® Change Management Certification Program
     

Toma una decisión para tu futuro ahora.

 

 

 

 

Para mayor información:

Arturo Vargas L.
Asesor
Formación Continua
Universidad del Rosario
Teléfono: 2970200 Ext. 3133
Cel: 3166670748
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